Общественная палата Тверской области

Гость издания - Валентин Александрович ГОРЯЧОВ, член Общественной палаты Тверской области, председатель комиссии по экологии, природопользованию и развитию агропромышленного комплекса:

«МАЛЫЕ ГОРОДА И СЁЛА – ДУША РОССИИ»

— Валентин Александрович, в состав Общественной палаты региона в прежние годы входили Диана Гоголева, Владимир Ильин, Владимир Карпов и другие известные ржевитяне. В нынешнем созыве, сформированном в 2024 году, жителей нашего округа нет, и для читателей поясню, что такая ситуация не является редкостью: большинство членов ОП — из Твери, а муниципалитеты представлены далеко не всегда. Разговор с Вами — возможность рассказать о деятельности этого института гражданского общества. Но сначала давайте представим нашим читателям Вас.

— Я родился и вырос в посёлке Мирный Оленинского района, окончил среднюю школу имени Сергея Козлова, поступил в Тверской государственный университет на исторический факультет и получил диплом в 2007 году. В 2016 году я был избран в молодёжный парламент Заксобрания Тверской области, где был заместителем председателя, и был делегирован в Молодёжный парламент при Государственной Думе РФ.

— Расскажите немного о том времени. Какие инициативы, аспекты деятельности запомнились?

— Борьба с вейпами, например. Тогда мы разработали законодательную инициативу о запрете продажи этих никотиносодержащих устройств несовершеннолетним. Мы собирали информацию, проводили круглые столы и акции, много чего узнали сами и старались максимально распространить сведения о вреде этих устройств. В чём основная опасность? Не только в том, что никотин вреден для организма. Ещё и в том, что никогда не известно, что вообще входит в состав растворов, которые используются в этих безобидных с виду устройствах. Полицейские рассказывали, что каждую неделю в ходе рейдов «накрывали» подпольные цеха (а по факту — гаражи, где стоят какие-то канистры, из которых смешивают такие растворы непонятно из чего и в каких пропорциях). Врачи били тревогу по поводу лавинообразной динамики сердечно-сосудистых заболеваний у людей 14-20 лет, и это прямое следствие электронных сигарет. Мы тогда запустили проект «Здоровое поколение», в рамках которого ребята, известные спортсмены, лидеры молодёжной среды ходили по школам и рассказывали о вреде курения.

Знаете, что интересно? В классе, если рядом с тобой сидит инспектор ПДН, на вопрос, кто из ребят курит, признаются процентов 30. Но стоит выйти инспектору — таких ребят становится 70 процентов и больше. Представляете масштабы проблемы? И курить вейпы дети начинают с 6-го класса. То есть употребляют вещества, которые их разрушают!

Ещё из того, что вспоминается, — проводили тестирование для молодёжи по истории Отечества. Основная задача таких мероприятий — добиться, чтобы молодые жители страны знали ключевые события своей истории, даты, имена выдающихся людей, значение битвы под Сталинградом, Ржевской битвы… Тверская область в таких тестах, кстати, показала очень неплохие результаты.

— Общественную деятельность Вы ведёте активную — видимо, закалка Молодёжным парламентом дает о себе знать. Вы вошли в состав Общественной палаты в прошлом году. Расскажите, как он формируется?

— Видимо, да, мне нравится эта работа. Состав Общественной палаты условно состоит из трёх частей. Первая — это кандидаты, утверждённые губернатором Тверской области. Вторая — Заксобранием. И всё это — люди, которые подали документы на вхождение в состав ОП и по итогам конкурса прошли. Третья — это те, кого выдвигают местные общественные организации, и этих людей утверждает уже состав Общественной палаты путем рейтингового голосования.

Структура ОП такова: председатель, все три его заместителя и руководители постоянных комиссий (их семь, все члены палаты распределены по этим комиссиям) входят в совет палаты. И один член ОП региона делегируется в общественную палату РФ, у нас это Татьяна Куюкина.

— Валентин Александрович, давайте поговорим о третьей составляющей в названии комиссии по экологии, природопользованию и развитию агропромышленного комплекса, которую Вы возглавляете. В конце прошлого месяца Вы побывали на одном из крупнейших предприятий АПК региона — «РумелкоАгро», участвовали в форуме по развитию малого агробизнеса в Москве… Как обстоят дела в сельском хозяйстве сегодня?

— Неплохо. Задача продовольственной безопасности выполняется хорошо: продукты на полках — нашего производства, переработка отлажена — только «РумелкоАгро» производит колоссальные объёмы молока. Но вопрос в том, что стабильно работающее сельскохозяйственное производство не выполняет той функции, которой от него ждут люди, особенно старшее поколение — оно не развивает сельские территории. Количество заброшенных деревень не уменьшится. Поэтому задача — сохранить такие посёлки, как Мирный, где мы с Вами выросли.

— Сохранить — как?

— На мой взгляд, путь единственный: подтянуть туда бизнес и предоставить ему льготы. Инвестор приезжает в сельский район, строит здесь завод, дома для сотрудников. «Румелко-Агро» в Кашине вложил порядка 30 миллиардов рублей инвестиций, выстроив не только производственные комплексы и посёлок для сотрудников, но и целую кадровую политику по обучению и привлечению молодёжи. Сегодня средний возраст сотрудников — 40 лет, зарплата дояра около 90 тысяч рублей. Заходим в мастерскую — там одни ребята-студенты из местного колледжа. Они пришли и остались здесь работать. И такой пример можно тиражировать повсеместно!

— Тогда почему он повсеместно не воплощён?

— По большому счёту, ему ничего не мешает осуществиться. Бизнесу во многих отношениях проще прийти в региональную столицу, а не в муниципалитеты. При тех же самых преференциях ситуация с кадрами там обстоит гораздо лучше, чем в районах. И потом, к каждому делу нужен импульс, а импульс обычно исходит от активного человека. Что он хочет — удержать, как было, или развить?

— Конечно, все хотят развить! Сделать, чтобы было лучше.

— Ну вот Вы хотите, чтобы было лучше. А многие хотят, чтобы завтра было просто не хуже, и не готовы ни двигаться, ни рисковать. Развитие — это всегда риск. И труд.

Например, с приходом Романа Крылова развитие город получил колоссальное! Вот пример активного руководителя, который действительно хочет, чтобы было лучше, и готов для этого двигаться, ездить, учиться. Форумы, Сколково, федеральный опыт, лучшие практики… А если есть управленческая команда, а не один человек — это ещё более продуктивно.

В ноябре прошлого года на форуме «Сообщество» звучали такие данные: 87 процентов молодёжи готовы переехать из города в сельскую местность. Они согласны жить даже на среднюю зарплату, если будут жильё и работа. Их останавливает недостаточно развитая инфраструктура, отсутствие досуга, качественной медицинской помощи: получается, вот те факторы, которые тормозят развитие села.

Да, государство сегодня материально стимулирует молодых специалистов, которые переезжают в сельскую местность. Но увы, многие из них не выдерживают давления местных корифеев, которые рассуждают так: я всю жизнь здесь сижу, а этот пришёл, и ему сразу зарплату в полтора раза выше! И начинают притеснять молодого. Если на его сторону не встаёт руководитель или даже лично глава муниципалитета, если не расставит приоритеты в коллективе — молодой специалист уедет, и село останется ни с чем. Здесь нужно ручное управление в большинстве случаев.

Кадры сегодня — огромная проблема. Не только для сельской местности, но и для муниципальных и региональных центров. Не просто специалистов — людей не хватает. Это связано с демографической ямой: основное трудоспособное население сейчас — те, кто был рождён в 90-е, а тогда рожали мало. Кадры оттягивают на себя федеральные гиганты. А откуда оттягивают? Из регионов, районов, и даже промышленным гигантам с этим справиться очень и очень сложно, тем более малому и среднему бизнесу, который не способен предложить фантастических зарплат, чтобы оставить людей у себя.

— Валентин Александрович, Вы живёте в Твери, работаете и востребованы там, но практически каждую неделю на выходные приезжаете на малую родину. Почему?

— Здесь мой дом, здесь я отдыхаю душой, а в Тверь, скорее, езжу на работу. Согласны, что село — это там, где душа?

— Согласна.

— Даже в глобальном смысле это правда. Село и малые города — душа России. Именно оттуда берётся сила, которая подпитывает города. Вот мы говорим: надо развивать духовно-нравственные ценности. Так на селе они и живут, и развиваются! Надо повышать рождаемость? Так посмотрите, на селе каждая крепкая семья, фермерская, или такая, где люди хорошо работают, зарабатывают, развивают свое дело — многодетная! Там меньше искушений и правильнее позиция. Там у детей настоящее детство. Там настоящие друзья, которые не курят, ходят в храм, батюшка с ними занимается, разговаривает, они ему в делах помогают. Это дети, которые растут с исконно нашими понятиями! И даже если они не останутся там, а уедут, повзрослев — они всё равно будут хорошими людьми, семейными, с правильными нормами и устоями, уважением к старшим, к педагогам, крепкими тружениками, словом, людьми, формирующими во-круг себя соответствующую среду.

Кстати, Общественная палата проработала проект закона о поддержке местных семейных предприятий. Это общественная инициатива, идущая снизу. Вы знаете, что девять из десяти фермерских хозяйств — семейные? У них масса преимуществ, и стоит задача узаконить этот статус и в дальнейшем выработать меры поддержки.

— Валентин Александрович, давайте от законодательных инициатив, которые являются одним из аспектов деятельности общественной палаты, перейдём к тому, что всё-таки это за общественный институт и зачем он нужен. Простым языком, в ОП входят неординарные люди, которые добились успеха в каких-то областях и теперь на неосвобожденной основе (то есть без отрыва от основной деятельности) занимаются общественной работой.

— Да. Эти люди — учёные, доктора наук, руководители предприятий и организаций. За каждым из них — коллектив людей и огромный жизненный опыт. А ещё — умение услышать и простым языком донести до власти потребности людей.

— То есть каждый человек, который хочет озвучить проблему или предложить инициативу, может обратиться в Общественную палату?

— Да. Располагается она в Твери, в здании ЗС по ул. Советская, д. 33, каб. 115. Телефон: (4822) 32-11-42 (факс) — приёмная. А также задать вопрос члену общественной палаты Тверской области, написать обращение, запросить информацию можно по электронной почте info@optver.ru.

— Большое спасибо за беседу! Я очень надеюсь, что она продолжится, ведь деятельность общественной палаты региона — куда шире, чем может вместить одно газетное интервью.