Общественная палата Тверской области

В заседании приняли участие члены Общественной палаты Тверской области Лапушинская Галина Константиновна и Кичатов Герман Вячеславович.

Для обсуждения экспертами был вынесен вопрос коллективно-договорного регулирования в социально-трудовой сфере. Данный вопрос сформировал четкое понимание значимости и актуальности рассмотрения сложившейся практики заключения коллективных договоров в организациях Тверской области в настоящее время.

Изменился механизм подготовки к принятию и практика применения коллективных договоров в организациях.

Уведомительная регистрация является одним из эффективных инструментов профилактики нарушения трудового законодательства, так как условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников, не подлежат применению, если они включены в коллективный договор.

На 1 декабря 2025 года в регионе действует 1081 коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию. Наибольшее число организацией, прошедших процедуру - организации бюджетной сферы: образовательные организации, медицинские учреждения, учреждения культуры и др.

Члены Общественного совета отметили важность регулирования социально-трудовых вопросов путем заключения коллективного договора и необходимость активизировать информационную работу по популяризации коллективно-договорных отношений на предприятиях и в организациях Тверской области.